Информация для победителей

СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР № 01/2015

01 сентября 2015 года                                                                                                              г. Москва

Московская городская общественная организация “Пример” в лице Председателя Совета Петрова Александра Борисовича, действующего на основании Устава, именуемая в дальнейшем “Работодатель”, с одной стороны, и Иванова Мария Сергеевна, именуемая в дальнейшем “Работник”, с другой стороны, совместно именуемые Сторонами, заключили настоящий Договор о нижеследующем:

 1. Предмет Договора

1.1. Работодатель в целях реализации социально значимого проекта “Правовой ликбез” принимает на работу Работника на должность бухгалтера.

1.2. Работа по данному трудовому договору является работой по совместительству.

 2. Обязанности сторон

2.1. В соответствии с данным Договором Работник обязуется осуществлять бухгалтерское сопровождение проекта “ Правовой ликбез”, в том числе осуществлять работы по подготовке отчетной документации по проекту, осуществлять начисление и выплату заработной платы сотрудникам, подготавливать иные платежные документы и т.д. Работник обязуется добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, приказы и распоряжения руководителя предприятия, подчиняться внутреннему трудовому распорядку предприятия, бережно относиться к имуществу предприятия, правильно и по назначению использовать вверенные ему для работы оборудование, приборы и материалы.

2.2. Работодатель обязуется выплачивать Работнику заработную плату в соответствии с условиями п.3.1. настоящего Договора.

2.3. Работодатель имеет право контролировать выполнение Работником обязанностей по настоящему Договору, требовать предоставления отчетов по проведенной работе.

2.4. Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями. Продолжительность рабочего времени в день – 4 часа.

 3. Заработная плата

3.1. Работодатель выплачивает Работнику по данному Договору заработную плату в размере 25000 (двадцати пяти тысяч) рублей в месяц из средств, полученных Работодателем по договору о предоставлении гранта № 1234/2015/1 от 1 августа 2015 года.

4. Срок действия договора

4.1. Срок действия настоящего Договора – восемь месяцев (срок реализации проекта “Правовой ликбез” - c01 сентября 2015 года по 30 апреля 2016 года).

5. Дополнительные условия

5.1. Изменения и дополнения к настоящему Договору должны быть оформлены в письменном виде в качестве Дополнительных соглашений, являющихся неотъемлемой частью настоящего Договора, и подписаны обеими Сторонами.

5.2. Все разногласия и споры по исполнению настоящего Договора разрешаются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

5.3. Споры, возникающие при исполнении условий настоящего Договора, стороны будут стремиться разрешать путем переговоров. При недостижении согласия по спорному вопросу, спор разрешается в судебном порядке.

5.4. По всем вопросам, не нашедшим своего решения в тексте и условиях настоящего Договора, Стороны будут руководствоваться нормами и положениями действующего законодательства Российской Федерации.

5.5. Договор может быть пролонгирован по соглашению Сторон.

5.6. Договор может быть расторгнут по соглашению Сторон либо в судебном порядке.

5.7. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

5.8. Реквизиты и адреса Сторон:

Работодатель

 

Московская городская общественная организация “Пример”

 

Адрес: 123456, г.Москва, ул. Веселая, д.1

 

Телефон: 8 (123) 4567890

 

Расчетный счет

123456789012234567890

в Донском отделении № 123 Московского банка Сбербанка России

 

Корреспондентский счет № 09876543210987654321

 

БИК 123456789

 

ИНН 1234567890

 

КПП 123456789

 

ОГРН 1234567890123

 

_________________ (Петров А.Б.)

 

Работник

 

Иванова Мария Сергеевна

 

Дата рождения: 01 апреля 1980 года

 

Паспорт 1234 567890, выдан ОВД “Восточное Измайлово” г.Москвы

01 декабря 2012 года, код подразделения 123-456

 

Зарегистрирована по адресу:

г. Москва, ул.Радужная, д.1, кв.2

 

 

_________________ (Иванова М.С.)

 

  • Печать